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職場の職責1 .会社の技術開発管理の仕事を担当して、チームを率いて会社の制定した開発と管理目標を完成させます。
2 .コアコードの作成に参加して、プロジェクトの開発過程における重要な技術問題を解決する。
3 .プロジェクトの開発の流れ、プロジェクトの品質とプロジェクトの開発の進度の計画、制御、監督、管理；
4 .技術チームを率いて、会社の各研究開発規範及び流れを確立し、完備している。
5 .部下のメンバーを育成して、チーム全体の専門技能を向上させる。
6 .販売前の技術案のサポートを提供します。


転職資格:
1.3年以上のハイテク企業技術マネージャーの経歴
2 . 20人以上のチーム管理経験があります。
3 . JAVAなどの主流システムの構造と設計のモードに精通している。
4 .技術の背景が深くて、分布式計算と雲計算関連の技術理論をよく知っていて、既存の雲に対して主要な製品の関連技術について深い研究と理解があります。
5 .高度には、データベースの設計、分析、コード作成および試調に精通し、mxul / SQlSerバー/ Oracleの3つのデータベース構造のいずれかの具体的な操作を熟知している。
6 .強力なコード作成能力、および開発部門従業員のコア能力を向上させる訓練能力
7 .改善する過程の管理と制御の技能を備えて、進度の手配と制御、リスク制御、品質管理、配置管理などを含む。
8 .医療業界のプロジェクト経験者が優先的に考慮する。
9 .プロジェクト管理ソフト開発経験者優先。